Une alliance de coaching et de formation pensée pour les TPE-PME

Des formats conçus pour les dirigeant·es

qui n’ont pas le temps de se tromper

3 formats qui s'ajustent à vos priorités

Choisissez votre Cap : des approches pensées pour avancer avec clarté sans perdre de vue
ce qui compte pour vous.

Clé de Succès

(5 séances)

 

Pour franchir un cap ou débloquer une situation précise.
 

Un accompagnement court, centré sur un objectif ciblé : lever une résistance, sortir d’un moment de doute, de stagnation ou faire un choix décisif.

Idéal si vous avez besoin d’un cadre clair pour sortir d’une impasse et repartir plus sereinement..

Horizon Gagnant

(10 séances)

 

Pour faire évoluer votre activité avec méthode.
 

Un accompagnement stratégique et structurant, pour ajuster votre positionnement et aligner votre activité sur vos priorités.

 

Pensé pour celles et ceux qui veulent consolider leur activité sans s’éparpiller.

Les training Synergie

(7h de formation + 4h de coaching)
 

Pour passer de l’apprentissage à l’action, sur le long terme.
 

Un format hybride qui associe 7h de formation et 4h de coaching.


Conçu pour développer des compétences clés en efficacité professionnelle.

 

Clé de Succès

Quelques exemples de sujets accompagnés :

Mieux manager votre équipe au quotidien

Retrouver un équilibre entre vie pro et perso

Conduire des réunions plus utiles et plus efficaces

Gérer une situation conflictuelle avec discernement

Sortir de la solitude décisionnelle

Mon conseil :

2 séances par mois pour favoriser la mise en œuvre entre les séances, soit un accompagnement d’environ 2 mois et demi.

Je vous propose une séance diagnostic offerte pour faire le point sur votre situation et définir un premier Cap.

Horizon Gagnant

Quelques exemples de situations accompagnées :

Ajuster votre positionnement et faire évoluer votre offre de services

Prioriser les actions à fort impact pour son activité

Repenser votre organisation interne

Clarifier votre posture de dirigeant·e

Préparer et conduire une étape de développement ou de transformation

Mon conseil :

Un accompagnement réparti sur 5 à 6 mois, pour prendre le temps de clarifier, tester, ajuster et ancrer les changements durablement.

Je vous propose une séance diagnostic offerte pour faire le point sur votre situation et définir un premier Cap.

Les training Synergie

Chaque capsule de formation aborde une compétence clé pour mieux travailler ensemble, transmettre l’ADN de l’entreprise à vos équipes ou préserver l'énergie collective.

Pensées pour les entreprises à taille humaine, ces 6 capsules thématiques sont concrètes, ancrées dans la réalité
du terrain et toujours accompagnées de coaching pour favoriser l’ancrage des nouvelles compétences
dans votre quotidien.

Transformer les nouvelles connaissances en actions durables

Compétences relationnelles
Bien-être au travail
(4 capsules)

  • Communiquer avec clarté et impact : 
    Améliorer la qualité des échanges, poser un cadre clair, affirmer son point de vue sans tensions inutiles.
  • Désamorcer les tensions avant qu’elles n’explosent: 
    Mieux comprendre les mécanismes relationnels, anticiper les tensions et intervenir avec justesse.
  • Préserver son énergie au quotidien : 
    Identifier ses signaux d’alerte, agir sur les sources de stress, installer des routines professionnelles ressourçantes.
  • Renforcer l'intelligence émotionnelle au travail :
    Reconnaître et utiliser ses émotions comme ressources, décoder celles des autres, renforcer la qualité des relations.

Posture de dirigeant
Management d'équipe
(2 capsules)

  • Agir avec agilité sans s’éparpiller :
    Naviguer avec souplesse entre planification et réactivité sans s’éparpiller.
  • Manager avec cohérence et engagement :
    Clarifier son style de management, poser un cadre motivant, encourager la responsabilisation au sein de l’équipe.

Les training Synergie incluent un accompagnement (individuel ou collectif) de 4 heures pour favoriser 

l’ancrage des nouvelles compétences.

Les séances de coaching permettent de lever les blocages, d’intégrer les apprentissages
et d’ajuster les actions au terrain.

Parce que la progression ne s’arrête pas à la formation, mais se construit dans la continuité.

Deux formats originaux pour nourrir votre réflexion et renforcer votre cap

Le Café Stratégique

45 minutes d'échange en visio (en petits groupe) autour d'un thème fort pour prendre du recul et trouver de nouvelles pistes d'action (gratuit sur inscription)

Le Crash Test

un diagnostic express (45 minutes en individuel) pour mesurer la clarté et la cohérence de votre activité (gratuit sur réservation)