CAP COACH, accompagnement professionnel

Il n’existe pas un modèle standard de réussite et ce qui fonctionnera pour vous devra vous ressembler. 

Qui êtes-vous ?

Dirigeant(e)s de TPE-PME, vous êtes avant tout des femmes et des hommes au tempérament entrepreneurial. De la gestion opérationnelle à la stratégie à long terme, votre défi est de trouver l'équilibre entre stabilité et opportunité de croissance.

Choisir CAP COACH 

Une approche innovante et pragmatique inspirée des pratiques des grandes entreprises mais adaptée aux spécificités des TPE-PME.

J’ai conçu des offres d'accompagnement et de formations afin de faciliter votre travail et vous permettre de vous consacrer pleinement  à votre cœur de métier. 

Mon approche est “ orientée résultats ” et porte sur les 3 principaux volets de votre activité :

  • La stratégie
  • L’ opérationnel
  • Votre personnalité de dirigeant

Transformez vos défis en opportunité de croissance grâce à un accompagnement personnalisé dédié aux dirigeant(e)s de TPE-PME.


Mon approche tient compte de votre singularité mais également de votre environnement.

 

Travailler avec moi : deux approches pour exprimer vos talents

Pourquoi choisir Cap Coach ?

Grâce à ma maitrise des thématiques RH et de la formation, je vous permets de capitaliser sur votre ressource la plus précieuse.

C'est exactement ce qui permettra d'accélérer la performance de votre organisation.

Je conçois les ressources humaines comme le moyen de se différencier de ses concurrents et comme un accélérateur de performance.

Je suis particulièrement enthousiaste de voir des organisations se structurer et grandir.

Je propose un appui personnalisé et souple qui s’adapte à votre activité, à la culture de votre entreprise et à vos moyens.

Vous pouvez choisir la durée et la fréquence de votre appui RH.

En fonction de vos besoins, je peux vous aider à définir, à organiser vos pratiques ou vous accompagner sur les problématiques RH auxquelles votre entreprise est confrontée.

Vous vous demandez peut-être quels sont les avantages d'un appui RH ? En voici quelques uns :

  • Une maitrise des coûts
  • Un gain de temps appréciable
  • L’accès à une expertise spécialisée
     

Mais avant de débuter, la première étape est d'établir ensemble un diagnostic de vos pratiques actuelles pour s'assurer de co-définir un plan d'action ciblé et aligné avec votre stratégie.

CAP COACH est une entreprise qui me ressemble : j'apprécie le travail collaboratif, je suis très attachée à une approche bienveillante des individus et j'ai une vision à la fois pragmatique et créative des situations.

Je suis particulièrement enthousiaste de voir des organisations se structurer et grandir.

Si vous avez des interrogations et pour évaluer si mon accompagnement est fait pour vous, prenons rendez-vous pour un échange de 30 minutes.

« Prenez soin de vos salariés et
ils prendront soin de votre entreprise »
Richard Branson 

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